LE CARNET a pris l’engagement de se conformer aux dispositions légales et règlementaires applicables à son domaine d’activité en intégrant la dimension éthique dans ses relations entre ses dirigeants, employés et autres parties prenantes, dans le but d’asseoir un environnement de travail serein respectueux des droits de l’homme et des droits du travailleur. 
LE CARNET a pris également l’engagement de promouvoir la culture de la transparence qui passe nécessairement par l’établissement d’un climat de confiance capable de prévenir et de sanctionner les actes illicites et les abus commis au détriment de l’intérêt général, de l’intégrité, de la réputation et de l’image de marque du cabinet.